Hopp til hovedinnholdet

– Frykten for det ukjente stopper ikke utviklingen

Józefa Fawcett har latt nysgjerrighet og undring styre hele sin karriere
Józefa Fawcett, Future Capability Architect
Józefa Fawcett, Future Capability ArchitectFoto: Kristin Myrmel

Józefa Fawcett var en av foredragsholderne på Læringskonferansen 2025.

I sitt innlegg utfordret hun tilhørerne med spørsmålet "Er du KI forsiktig eller KI nysgjerrig?"

"Er du KI forsiktig eller KI nysgjerrig?"
Józefa Fawcett: "Er du KI forsiktig eller KI nysgjerrig?"Foto: Kristin Myrmel

Hun har gjennom sine mange ulike karrierer vist seg å være en utrettelig utforsker av stadig nye muligheter. Hun begynte i sin tid som makeupartist, men det skulle snart vise seg at dette bare var starten på en variert og inspirerende karriere.

-Jeg begynte faktisk som makeupartist, og endte opp med å undervise andre, sier hun. - Sannheten er at jeg liker veldig godt å prate, og folk som er glade i å snakke, ser ofte ut til å ende opp i undervisning, ler hun.

Denne gleden av å knytte kontakter og bygge relasjoner har vært en rød tråd gjennom hele hennes karriere.

Józefa har alltid hatt en trang til å utfordre seg selv og oppdage nye områder som begeistrer henne. -Jeg oppdaget stadig nye ting som jeg tenkte at jeg kunne være ganske god til, og da fikk jeg alltid lyst til å prøve meg, forklarer hun. Hun har i sin tid blant annet drevet et rekrutteringsbyrå, der hun utmerket seg og fikk mye skryt av eierne, men valgte å avslutte den jobben fordi firmaets etikk og moral ikke stemte overens med hennes personlige verdier.

-De drev dette på en måte som kolliderte med mine prinsipper, så jeg sluttet, selv om jeg ikke hadde annen jobb å gå direkte til, sier hun bestemt.

Deretter startet hun i NHS, den offentlige helsetjenesten i Storbritannia, hvor hun jobbet med ulike organisasjonsutviklingsprosjekter. - Endringer skjer ikke så raskt i slike store organisasjoner, fordi de er så komplekse, og det er så mange ulike systemer og ikke minst mennesker involvert, forklarer hun, - men det er samtidig utrolig spennende å se at endring allikevel er mulig.

Til slutt bestemte hun seg for å ta skrittet fullt ut og starte for seg selv. -Jeg sa til meg selv at jeg ville gi det seks måneder og se om jeg klarte det – og det er nå 23 år siden.

Når Józefa underviser, ønsker hun ikke å innta rollen som den som "vet alt bedre enn kursdeltakerne/studentene".

-Jeg er mye mer opptatt av å peke på ulike muligheter og få deltakerne til å reflektere selv," sier hun.

I en verden der teknologi stadig endrer læringsprosessen, er hun opptatt av å lære bort evnen til kritisk tenkning, kildekritikk og faktasjekk.

-Alle har tilgang til fakta - eller det de tror er fakta - rett fra mobilen og datamaskinen, så det er viktigere enn noen gang å kunne vurdere informasjonen, sier hun.

Józefa Fawcett brenner for å hjelpe folk med å finne ut av ting selv. - Kunstig intelligens er som en stor buffet – hvis du ikke vil smake, kan ingen tvinge deg, sier hun. -Man har jo rett til å ikke være villig til å endre seg, men er det det beste for deg selv og for samfunnet du er en del av? Hvordan hjelper det andre mennesker at du nekter å lære deg nye ting, eller nekter å sette deg inn i noe nytt?

Hun fremhever Norges styrke i ideologien om at alle skal inkluderes. - Vi må sørge for at fremtidens samfunnsborgere tar ansvar for at alle skal med og alle skal bidra. Dette er jo også drivkraften til både Vofo, studieforbundene og deres medlemsorganisasjoner.

Józefa Fawcett erkjenner at mange kan være redde for det ukjente i forhold til kunstig intelligens, og kanskje redde for å ikke forstå, eller ikke "få det til."

- Men frykten for det nye og ukjente stopper ikke denne utviklingen. Vi har derfor en plikt til å sette oss inn i så mye som vi klarer, og å bruke kunstig intelligens på en etisk måte, til det beste for både individer og samfunn, avslutter hun.