-Jeg ble som 14-åring bedt om å være søndagsskolelærer i heimbygda. Jeg var både stille og beskjeden, og syntes dette var litt skummelt – men jeg sa ja, fordi jeg ble lovet opplæring og støtte. Den opplæringen jeg fikk, gjorde meg trygg i rollen – og allerede da forsto jeg at god opplæring gir mestringsfølelse og trygghet.
Hege Irene Fossum er daglig leder i studieforbundet K-stud (Kristelig Studieforbund), og også styreleder i Vofo.
Verdifull opplæring i de frivillige organisasjonene
-Jeg brenner veldig for opplæringen som skjer i frivillige og ideelle organisasjoner. Denne opplæringen bidrar til at organisasjonene kan nå målene de har satt seg, og har stor verdi både for enkeltpersoner og for samfunnet. Mitt eget studieforbund, K-stud, har for eksempel en medlemsorganisasjon i Bergen som tilbyr sykkelreparatør-opplæring for ungdom som har falt utenfor. Denne opplæringen har enormt stor verdi for ungdommene som deltar, og også for menigheten som er kursarrangør.
Samfunnsverdi
Hege Irene Fossum trekker også frem hvor viktig de frivillige og ideelle organisasjonene er for samfunnet som helhet.
-Tenk på alt som foregår i disse frivillige og ideelle organisasjonene, som skaper verdier for samfunnet, lokalt, regionalt og nasjonalt, innen for eksempel beredskap, psykisk og fysisk helse, integrering, kultur og arbeid. Frivillige organisasjoner har også en helt unik evne til å snu seg raskt rundt. Jeg er så imponert over hvor raskt man var på banen med løsninger på små og store oppgaver, både i pandemiperioden, og i forhold til flyktningestrømmen fra Ukraina.
Digitale kurs
En av de markante endringene etter pandemien er behovet for å kunne ha heldigitale kurs.
-Digitale kurs senker terskelen for å kunne delta når avstandene er store, eller sosiale utfordringer kan hindre deltakelse. Det er også viktig i forhold til bærekraft og miljø. Vi har for eksempel sett en stor økning i kursdeltakelse i KABB (Kristent arbeid blant blinde og svaksynte), fordi det er så lett å kunne delta via en PC.
Organisasjonskompetanse
Hege Irene Fossum trekker også frem den ledererfaringen man får gjennom organisasjonsarbeidet.
-De som deltar i frivillige organisasjoner, lærer veldig mye som har overføringsverdi til arbeidslivet, og kanskje spesielt i forhold til ledererfaring. Mange får utviklet sine lederegenskaper ved å påta seg ulike roller i de frivillige organisasjonene, og oppdager at dette er noe man både trives med og er flink til.
-Det jeg er aller mest stolt av, er at studieforbundene og medlemsorganisasjonene finnes overalt, i hele Norge, avslutter Hege Irene Fossum..
– Vi bidrar virkelig til levende lokalsamfunn.