Tid: fredag 30.oktober 2015 kl. 9.30.-15.30
Sted: Litteraturhuset, rom Kverneland, Wergelandsveien 29, Oslo
Mål: Deltakerne vil lære seg elementære spilleregler for arbeidslivet som arbeidsgivere i frivillige organisasjoner.
Målgruppe: Ansatte og valgte ledere i studieforbund og frivillige organisasjoner.
Innhold: Vi har ikke et eget lovverk for arbeidslivsspørsmål i frivillige organisasjoner. Vi følger arbeidsmiljøloven når det gjelder personalpolitikk. Hvordan er og skal frivillige organisasjoner være som arbeidsgivere? Hva med ansvarsforhold ? Kurset inneholder andre tema enn kurset i 2014. Kurset er derfor like aktuelt for deltagerne fra kurset i 2014, som for deltagere som ikke har vært på kurs tidligere. Vi har innledere med juridisk og personalpolitisk kompetanse.
Ansvarlig: Trond Vegard Sagen Eriksen, Akademisk studieforbund.
Pris: kr. 900,-
Påmelding: vofo@vofo.no, tlf. 22 41 00 00 innen 23.10.15.
----
Innhold/program:
Fra dugnadsarbeider til ansatt
Når går man fra å være frivillig til ansatt? Ansatt eller selvstendig oppdragstaker?
Lønnsfastsettelse i frivillige organisasjoner mv.
Hvordan fastsette lønn. Hvilke kriterier er relevante? Hvilke begrensninger ligger i lovverket? Er tariffavtale praktisk og relevant for frivillige organisasjoner? Lønnskrav og motregningsforbud.
Grunnleggende krav til saksbehandling i personalsaker
Krav til forsvarlig saksbehandling Krav til dokumentasjon. Krav til kontradiksjon m.v.
Psykososialt arbeidsmiljø
Lovens krav til fullt ut forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidsgivers plikter og arbeidstakers medvirkningsplikt Konflikthåndtering Rolleforståelse: Politiske og administrativ ledelse.
Det vil bli lagt inn kortere pauser etter behov.
Kurset inneholder andre tema enn kurset i 2014. Kurset er derfor like aktuelt for deltagerne fra kurset i
2014, som for deltagere som ikke har vært på kurs tidligere. Vi har innledere med juridisk og personalpolitisk kompetanse.
Vel møtt!